作為古九州之一的兗州,煤礦資源豐富,兗州煤田是全國八大煤炭基地之一,探明儲量200多億噸,有特大型現(xiàn)代化礦井6對,年開采量3500多萬噸。兗州有一家以高新技術(shù)為先導,集科研、開發(fā)、制造生產(chǎn)為一體的合資企業(yè)—兗州中煤華安機電設(shè)備有限公司。該公司在2002年成立,側(cè)重于煤礦設(shè)備的研發(fā)技術(shù),主要著眼于提高礦山機械化水平,礦井安全監(jiān)測和自動化水平,研制開發(fā)各種煤礦方面的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在公司總經(jīng)理朱斐帶領(lǐng)下,該公司依托兗州豐富的礦產(chǎn)資源,各種關(guān)于礦產(chǎn)附屬行業(yè)的發(fā)展前景良好。

　　A　不甘平庸,勇敢接受挑戰(zhàn)

　　兗州中煤華安機電設(shè)備有限公司總經(jīng)理朱斐是一名退伍軍人,1989年進入部隊,在部隊鍛煉了三年讓他形成了堅強、獨立、勇往直前的性格。1992年退伍后,進入中鐵十四局干銷售工作,收入穩(wěn)定,過著旱澇保收的生活。但對于朱斐來說,這并不是他想要的生活,或者說這沒有實現(xiàn)自我的價值。對于這個有過軍旅生涯的人,他不安于這種平凡,想要做一些有意義的事情。

　　當時十四局的一個下屬三產(chǎn)公司面臨改制,希望通過改制解決一批職工家屬的工作問題。在毫無經(jīng)驗、毫無背景的前提下,朱斐大膽地承擔下了擔子,加工生產(chǎn)編織袋,吸收了許多下崗職工。憑著一股子熱情,朱斐的編織袋廠干得很有起色,可是進入2000年,同行業(yè)越來越激烈的競爭,產(chǎn)品銷售開始下滑,公司進入瓶頸期,如何改變,成了迫在眉睫的事情。也就是這時候,朱斐看到了煤礦電子設(shè)備行業(yè)的發(fā)展前景,果斷放棄編織廠,用了兩年的考察、申請公司資質(zhì),在2004年正式成立了中煤華安機電設(shè)備制造有限公司。

　　B　重視創(chuàng)新,企業(yè)快速發(fā)展

　　對于很多人來說,采礦是一件危險的事,礦井事故不斷,而有的礦井卻很安全,這里面是什么在起作用?中煤華安正是致力于此。比如說電池組一體化放炮自動噴霧,似乎聽著很專業(yè),但它主要用途是爆破作業(yè)　、噴漿作業(yè)等無電源的場所進行自動降塵,雖然看著像一組電池但它里面有聲波、振動技術(shù),是一種強磁技術(shù)。這種設(shè)備對科技的要求特別高,不僅需要物理知識還有化學知識,還要涉及到計算和演練,似乎與我們老百姓沒什么關(guān)系,但正是由于技術(shù)過硬,才能達到爆破精準,使得下井采礦人員的安全健康得到保障。

　　中煤華安公司從加工車間、電器車間到技術(shù)研發(fā)科,每個部門都透著科技的重要性,現(xiàn)在公司的產(chǎn)品不僅有礦用自動灑水降塵裝置,還有礦用本安型聲光報警器。“我從事的就是高科技,不是鬧著玩的,這需要專業(yè)科研人員去長期試驗,因為這是關(guān)系到生命的事,大意不得,我不懂技術(shù),但我愛惜人才,正是這些科研人員的辛苦工作,才能創(chuàng)造出越來越多的新產(chǎn)品,我常常對我的職工們說,當遇到每一個問題時,要先想想是否對公司好,只有公司越來越強大,產(chǎn)品越來越好,每個人的待遇才會越來越好。”朱斐說,現(xiàn)在公司有職工近百人,技術(shù)專家就占了一半以上,不僅如此,公司還和國內(nèi)各大院校保持著長期的聯(lián)系,真正做到理論聯(lián)系實際,生產(chǎn)高科技高質(zhì)量產(chǎn)品。

　　C　堅韌執(zhí)著,不斷謀求新機遇

　　“成功不是一件容易的事,在我當時創(chuàng)業(yè)時,可真是磨破嘴,跑斷腿,特別是我這個行業(yè)需要的是口碑,沒有人一開始就是一帆風順的。”朱斐告訴記者,他從一名普通職員到現(xiàn)在的企業(yè)老板,這個過程中,有時間的磨練、資金的短缺、人員的匱乏、技術(shù)的落后,僅僅靠吃苦耐勞是不夠的,更需要朋友的幫助。“我喜歡交朋友,因為這是財富,在人生遇到困擾時往往朋友的勸解對自己幫助最大。同時,企業(yè)要發(fā)展,更要不斷謀求新的機遇,不斷創(chuàng)新發(fā)展,這樣企業(yè)才能有發(fā)展的后勁。”

　　成功的定義很多,但達到成功卻是一件難事,對于很多正在努力創(chuàng)業(yè)的人們來說,要學習的還很多,雖然朱斐經(jīng)理的經(jīng)歷無法復制,但也可以學到他身上所散發(fā)的堅韌和執(zhí)著。